WESTLAKE CORP : Changement d'administrateurs ou de dirigeants principaux (formulaire 8

Point 5.02. Départ d'administrateurs ou de certains dirigeants ; Élection des administrateurs ; nomination de certains dirigeants ; Dispositions compensatoires de certains dirigeants.

Le 3 avril 2023, Roger L. Kearns, chef de l'exploitation et vice-président exécutif, Performance et matériaux essentiels de Westlake Corporation (la « Société »), a informé la Société de son intention de quitter la Société pour poursuivre d'autres opportunités. M. Kearns restera employé par la société jusqu'au 30 avril 2023 pour assurer une transition ordonnée des fonctions.

Le 3 avril 2023, le conseil d'administration de la Société a nommé L. BenjaminEderington au poste de vice-président exécutif, Performance et matériaux essentiels, avocat général et directeur administratif, à compter du 5 avril 2023. Ederington, 52 ans, est actuellement vice-président exécutif, chef du contentieux, directeur administratif et secrétaire général de la société. De juillet 2017 à mars 2022, M. Ederington a occupé le poste de vice-président principal, chef du contentieux, directeur administratif et secrétaire général de la société ; de décembre 2015 à juillet 2017, il a occupé le poste de vice-président, chef du contentieux, directeur administratif et secrétaire général de la société ; et d'octobre 2013 à décembre 2015, il a occupé le poste de vice-président, chef du contentieux et secrétaire général de la société. Avant de rejoindre la société, M. Ederington a occupé divers postes juridiques de direction chez LyondellBasell Industries, NV et ses sociétés prédécesseurs. Il a débuté sa carrière il y a plus de 25 ans au sein du cabinet d'avocats Steptoe & Johnson, LLP. Ederington est titulaire d'un BA de l'Université de Yale et a obtenu son JD de l'Université de Harvard.

Il n'existe aucun arrangement ou accord entre M. Ederington et toute autre personne en vertu duquel il a été sélectionné en tant que vice-président exécutif, Performance et matériaux essentiels, avocat général et directeur administratif. Il n'existe pas non plus de relations familiales entre M. Ederington et un administrateur ou un dirigeant de la Société et il n'a aucun intérêt matériel, direct ou indirect, dans aucune transaction devant être divulguée conformément à l'article 404(a) du Règlement SK.

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